Formation_Facilitation et Coaching


Les grands projets, avec des solutions techniques, légales, institutionnelles, économiques ou sociales exceptionnelles, risquent de ne pas atteindre leurs objectifs si les ressources humaines ne sont pas adéquates.

Des formations de courtes ou longues durées, des facilitations ou de l'accompagnement (coaching), complètent souvent notre travail avec, pour objectif, de créer une atmosphère de travail durable et constructive !

Des exemples:

• cours d'université d'économie de développement et sur les chaînes de commercialisation en Suisse et en Arménie
• formation par la pratique au Tajikistan
• accompagnement d'une équipe Gouvernementale à formuler une stratégie de communication d'un projet cotonnier en Asie Centrale et celle d'une équipe de projet sur les aspects sociaux-économiques de leur projet au Mali.